昨日,記者走進(jìn)東駿鞋材生產(chǎn)車間,流水線上機(jī)器設(shè)備飛速運(yùn)轉(zhuǎn)、轟鳴作響,工人配合默契、動作麻利,有序進(jìn)行備料、硫化、修邊等工作。
“員工忙碌的身影與生產(chǎn)車間的繁忙景象,共同構(gòu)筑了企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。”東駿鞋材總經(jīng)理助理林偉宏告訴記者,每年春節(jié)大批員工回家過年,對于企業(yè)而言是一種考驗(yàn)。好在東駿鞋材有著穩(wěn)固的員工基礎(chǔ),工齡十年以上的員工比比皆是。
“員工都希望生產(chǎn)節(jié)奏能夠全年保持穩(wěn)定。比如我們橡膠車間,訂單穩(wěn)定且單量較大,熟練的拉模員工每個(gè)月都能穩(wěn)定收獲上萬元薪資。”林偉宏說。
只有當(dāng)員工獲得經(jīng)濟(jì)上的滿足后,他們才能擁有堅(jiān)守崗位的底氣和信心。員工的穩(wěn)定與積極投入,是確保訂單按時(shí)交付和產(chǎn)品質(zhì)量上乘的關(guān)鍵所在。
“員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量的可靠,為企業(yè)的高效統(tǒng)一管理提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”林偉宏表示,只有二者皆穩(wěn),才能為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
自2020年起,東駿鞋材開始轉(zhuǎn)型,通過騰籠換鳥,優(yōu)先引進(jìn)一線品牌客戶。目前,東駿鞋材已成為名志集團(tuán)及彪馬等品牌的戰(zhàn)略合作伙伴。盡管背靠大樹,東駿鞋材始終繃緊弦,十分注重產(chǎn)品質(zhì)量。
“唯有堅(jiān)守品質(zhì),才是立足市場的長久之計(jì)。”林偉宏告訴記者,品牌客戶的要求往往更為嚴(yán)苛,而這正是東駿鞋材不斷自我超越的驅(qū)動力。在與品牌客戶的合作中,東駿鞋材不斷實(shí)現(xiàn)自我提升。
去年9月,東駿鞋材攜手博思咨詢啟動了“提質(zhì)降本與組織成長”項(xiàng)目。不到半年,該公司的產(chǎn)品不良率下降了30%。不僅如此,產(chǎn)能、成本、品質(zhì)等方面也有了不錯的改善。
林偉宏告訴記者,通過實(shí)施現(xiàn)代化、規(guī)范化的管理策略,東駿鞋材的員工操作更加標(biāo)準(zhǔn)化。而這種轉(zhuǎn)變不僅提升了企業(yè)的運(yùn)營效率,更在新一輪的競爭中為東駿鞋材凝聚了顯著的優(yōu)勢。
今年,東駿鞋材將積極拓寬發(fā)展道路,通過與客戶、同行展開合作,達(dá)成在車間、設(shè)備、員工、訂單上的靈活配合,為靈活管理提供新的方式。“我們相信,通過這一系列舉措,能夠幫東駿鞋材獲取更多的訂單,助力公司發(fā)展再上新臺階。”林偉宏說。
?。ㄓ浾?施珊妹)