清洗、鍍膜、刻蝕、接線……4月14日,在位于連城工業(yè)園區(qū)的中觸光電科技有限公司潔凈生產(chǎn)車間里,工人們正緊張有序地操作著自動(dòng)化設(shè)備,加工生產(chǎn)旺銷國(guó)內(nèi)外的大尺寸觸摸屏產(chǎn)品。
“多虧人社部門創(chuàng)新的‘三點(diǎn)一線’工作法,讓我們企業(yè)的員工招得來(lái)、穩(wěn)得住。”企業(yè)人事部負(fù)責(zé)人說(shuō)。
連城縣現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)100多家,在企業(yè)務(wù)工的上萬(wàn)名員工中,有近一半是來(lái)自外省外縣的人員。以往春節(jié)一過(guò),很多員工另謀職業(yè),招工用工就成了人社部門和企業(yè)的頭疼事。為徹底解決這一難題,今年初,面對(duì)缺工近3000人的實(shí)際,連城縣人社局就發(fā)動(dòng)干部職工集思廣益,推出了“留蓮過(guò)年留一點(diǎn),專場(chǎng)招聘招一點(diǎn),固定臺(tái)站聘一點(diǎn)和開通24小時(shí)招工熱線”的“三點(diǎn)一線”工作法,竭力做好招工穩(wěn)工工作,有效地破解了企業(yè)用工難題。
“我是來(lái)自貴州的一名員工,響應(yīng)‘留蓮過(guò)年’的號(hào)召在本地過(guò)年,不僅享受到政府的補(bǔ)貼,還得到企業(yè)親人般的關(guān)愛,政府和企業(yè)真把我們當(dāng)親人啊。”在康萊寶運(yùn)動(dòng)用品有限公司車間里,來(lái)自貴州的員工小劉高興地說(shuō)道。據(jù)統(tǒng)計(jì),各企業(yè)有198名像小劉一樣“就地過(guò)年”的,都獲得了政府兌現(xiàn)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),還通過(guò)這些老員工引來(lái)了600多名親朋好友。
像往年招工一樣,舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)是確保企業(yè)用工的一招。今年以來(lái),除在線上集中安排8場(chǎng)專題招聘外,還在城區(qū)和北團(tuán)鎮(zhèn)分別舉辦兩場(chǎng)大型招聘會(huì),加上人社部門在工業(yè)園區(qū)新設(shè)立了招工工作站,“三點(diǎn)一線”工作法共為企業(yè)招收新員工1890余名,加上政府兌現(xiàn)一系列穩(wěn)工獎(jiǎng)勵(lì)政策做好返工率文章,基本滿足了企業(yè)的用工需求。目前,各個(gè)企業(yè)正開足馬力加緊生產(chǎn),發(fā)展態(tài)勢(shì)好于往年。
(通訊員 黃水林 張柏光)